Indonesiamaritimenews.com (IMN), JAKARTA: PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 2 menggelar Upacara Peringatan Bulan K3 dalam upaya mengimplementasikan budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) guna menekan angka kecelakan kerja di wilayah kerja.

Upacara yang digelar pada Rabu 15 Januari 2025 di halaman kantor Pelindo Regional 2 ini merupakan bagian dari rangkaian kegiatan Bulan K3. Tujuannya, meningkatkan kesadaran seluruh pegawai soal pentingnya keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja, khususnya di industri pelabuhan yang memiliki potensi risiko tinggi.

Baca Lainnya :

• Penumpang Nataru 2024-2025 Naik 3,41 %, Pelindo Multi Terminal Branch Parepare Beri Layanan Optimal0
• Jelang Audit IMSAS 2025, Ini Langkah Persiapan Kemenhub0
• Dukung Konektivitas, ASDP Relokasi Dua Kapal KMP Temi dan KMP Erana di Cabang Ambon0
• Setahun, ASDP Kumpulkan 1,72 Ton Sampah Plastik0
• Gotong Royong, TNI AL dan Masyarakat Bangun Tanggul Penahan Abrasi di Tapal Batas0

Upacara ini dihadiri oleh Kepala Kantor Kesyahbandaran Otoritas Pelabuhan Tanjung Priok, M. Takwim Masuku; Executive Director 2 Regional 2 Pelindo, Drajat Sulistyo; Direktur Utama PT Jasa Peralatan Pelabuhan Indonesia, Budi Pratomo; Direktur Keuangan SDM dan Manajemen Resiko PT Indonesia Kendaraan Terminal, Wing Megantoro; Direktur Utama PT IPC Terminal Petikemas, Guna Mulyana; Regional Division Head Operasi Pelindo Regional 2, Wasistianto; Executive General Manager Pelindo Regional 2 Tanjung Priok, Adi Sugiri, serta berbagai unit operasional entitas Pelindo Group.

Kepala Kantor Kesyahbandaran Otoritas Pelabuhan Tanjung Priok dalam amanatnya sebagai Pembina Upacara mengatakan, K3 tidak hanya berkaitan dengan upaya mencegah kecelakaan kerja, melainkan juga merupakan investasi strategis untuk menekan kerugian perusahaan, meningkatkan kualitas hidup, serta memperkuat daya saing dan produktivitas Nasional.

"Mari jadikan moment perayaan bulan K3 Nasional untuk memperkuat komitment bersama dalam membangun budaya k3 yang unggul dan berdaya saing, oleh karenanya mari kita bersama untuk aktif mendukung pengembangan budaya K3 di wilayah masing-masing dan lebih ditingkatkan kompetensinya," tutur M. Takwim Masuku.

TANGGUNG JAWAB BERSAMA

Di kesempatan yang sama, Executive Director 2 Regional 2 Pelindo, Drajat Sulistyo mengatakan membangun budaya K3 tidak bisa dibangun hanya dalam semalam, ini adalah proses panjang  yang membutuhkan pola pikir, penguatan kapasitas dan pembentukan sistem yang berkelanjutan.

Drajat Sulistyo menambahkan, keselamatan kerja bukan hanya menjadi tanggung jawab perusahaan, tetapi juga menjadi tanggung jawab setiap individu yang terlibat dalam operasional pelabuhan. "Oleh karenanya mari jadikan Bulan K3 ini menjadi momentum untuk memperkuat komitmen kita dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat," tandas Drajat.

Dengan terlaksananya upacara dan rangkaian kegiatan selama Bulan K3 ini, Pelindo Regional 2 berkomitmen untuk terus menjaga dan meningkatkan standar keselamatan serta kesehatan kerja di seluruh area operasionalnya, guna mewujudkan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan produktif bagi seluruh karyawan.

Pelindo Regional 2 berharap seluruh pihak, baik internal maupun eksternal, dapat terus mendukung upaya ini demi terciptanya pelabuhan yang lebih baik dan berkelanjutan. (Riz/Oryza)